Idée pour la prochaine partie.

Mais avoir 70 équipes sur le forum sert à quoi si même pas 40 sont prises ? On peut en ajouter au fur et à mesure, ça nous fera moins de boulot dans la notation, et dans le manuscrit.

De toute façon, le jeu nous propose moins de couses. Après enlever un peu de classiques C1 est bien.

Il fut un temps avec la Ligue Géante avec ses 150 teams ...

Quelques bonnes idées a approfondir

Quelque remarque. Je pense qu'il faut réduire le nombre de courses, surtout en fin de saison post Vuelta. Car c'est après le dernier grand tour que visiblement il y a de la démotivation. Si réduire le nombre est pour faire arriver plus vite à la Vuelta il n'y aurait donc aucun interet.

Ensuite faire 3 saisons par partir, oui c'est clairement plus interressant que 2, d'où l'interet de faire disparaitre quelque courses.

Restriction Pro tour en conti, pourquoi ne pas faire l'inverse des WC. Il suffit de délimiter un nombre de team pro tour qui pourrait s'inscrire sur certaines courses de niveau inférieur. Ainsi les pro tour peuvent s'inscrire et les conti rêver de les battre.

Et enfin d'accord avec la remarque de Zac en ce qui concerne le nombre de manager, mieux faut faire du qualitatif pluttôt que du quantitatif. Car si la qualité attire du monde, le monde n'attire pas forcément la qualité.

Popovych a écrit:

Mais avoir 70 équipes sur le forum sert à quoi si même pas 40 sont prises ? On peut en ajouter au fur et à mesure, ça nous fera moins de boulot dans la notation, et dans le manuscrit.

Zoc' a écrit:

-Déjà le membre qui arrive sur le forum à le choix (même si c'est entre des formations somme toute moyennes).

Le choix, simplement, un membre nouveau aura peut être aucune affinité avec le peu de formations libres sur le forum .
Chaque équipe a son charme, et plus y'a d'équipes, plus il y a de membres, ça va de paire ^^ .

Et la question de la "qualité" des membres est totalement hors de propos, c'est pas parce qu'il y a plus de membres, qu'ils sont "moins bon". Comme je le disais, tous les managers PT seront quoi qu'il arrive au top (s'ils tiennent à leur poste, tout simplement).

Oui mais, ils sont nouveaux, ils auront le choix entre plusieurs teams, et si jamais aucune ne leur plait, ils pourront toujours nous le dire, mais perso, j'ai pas envie de renoter 70 teams pour en utilisé seulement la moitié.

Puis très peu de managers veulent des équipes avec aucun mec qui ne dépasse 70.

Pour les équipes les plus humbles, la notation n'aura rien de compliqué, sachant que les petits coureurs n'influent que très peu sur le scénario d'une course finalement.

Comme précvisé par plusieurs il y a du bon et du moins bon là dedans, à étudier En tout cas il est clair que l'idée de raccourcir le calendrier est à retenir oui

Etudions simplment l'affluence que suscite les course. Déjà post Vuelta il faut retirer la moitié des courses. Ensuite entre TDF et Vuelta c'est la même chose. Enfin il faut dégrossir certaine période bourrer de course notamment l'avant tour qui est interminable avec la Ster, Slovénie, route du sud, le truc polonais et j'en passe ...
Je donne des pistes pour ceux qui vont faire le calendar là

Ensuite pour les PC, il va falloir du coup changer le barème d'attribution des PC ou le barème d'inscriptions aux courses, si on diminue le calendrier.

Sinon restreindre les PT aux courses conti ... peut-être je sais pas.
Pour ce qui est du nombre de temps coupons la poire n deux : Créons la conti non pro mais pas avec 50 team.

Voilà si on arrive à se fixer sur ses bases, les saisons iront plus vite et les membres ne se lasseront surement pas ou moins.

Pour ce qui est des progressions, on garde le barème on part sur une db finement étudier et après on ne change plus rien ... Pas de cas exceptionnel, comme ça les talents de négociateur seront important.

Je suis plutôt d'accord,sa pourrez permettre plus de saison avec un opus et donner vraiment un réel interêt au négociation

Comme sa les équipes continental non pro pourraient même attirer car moyen que leur coureur progresse.

Il pourrait aussi avoir la possibilité de faire des objectifs sur l'avenir